為更好地發(fā)揮工會組織在企業(yè)發(fā)展中的促進作用，充分發(fā)揮職工的責任感和使命感，加速實施公司發(fā)展規(guī)劃，推進和諧企業(yè)建設。1月21日下午，在音樂廳召開德力股份工會第四屆二次職工代表大會暨 2021 年度工會工作會議，工會主席張吳菊、工會委員以及職工代表共計159人參加會議?？h總工會主席馬保林、主任張春雷以及公司董事長施衛(wèi)東、副總裁程英嶺、張達應邀出席會議。會議由工會副主席衛(wèi)樹云主持。

會議開始由張主席作《2021 年度工會工作報告》。2021 年度，工會認真貫徹落實了《工會法》等法律法規(guī)，充分發(fā)揮了工會本身的作用，為員工做了一些力所能及的服務工作，維護了員工的合法權益，幫助員工協(xié)調(diào)了一些困難補助。

工會經(jīng)費委員萬劉蕾同志，向大會、各職工代表作《2021 年度工會財務收支情況報告》。工會秉承著公開、透明、合理的管好、用好工會各項經(jīng)費，為工會的建設和發(fā)展提供了物質(zhì)保障。

公司工會著力于踐行以職工為中心的發(fā)展思想，致力于凝聚我司廣大職工的智慧和力量，充分發(fā)揮職工主人翁作用。四分廠包裝工人呂孔琴同志、公司熔配主管王正站作為幫扶職工代表發(fā)言，樸實的聲音代表了廣大職工的心聲，工會也將繼續(xù)努力，為廣大職工辦好事、辦實事，幫助員工應對困難、維護員工的合法權益。

由于公司的人員變動，為了更好的為廣大職工服務，對于工會組織架構中，宣傳委員、勞動保障與學習委員、法律援助委員進行補選。經(jīng)過各小組職工代表推薦、工會委員會討論，現(xiàn)場職工代表投票，增補王雪飛、楊薇、牟曉青當選工會委員會委員。

本次大會，審議了兩項制度文件《員工試用期管理規(guī)定》、《關于休假返崗補充規(guī)定》，并進行現(xiàn)場舉手表決，全票通過。

2021年度，我司工會工作得到了省市縣各級工會的認可，榮獲以下獎項：

張笑獲得滁州市“工會職工互助保障工作先進個人”稱號;

張達獲得滁州市“職工崗位創(chuàng)新勞動競賽”優(yōu)秀獎;

黎成鑒獲得滁州市“皖東工匠”提名獎;

陶濤獲得安徽省五一勞動獎章;

我司工會榮獲“滁州市模范職工之家”，省總工會、省應急管理廳、省衛(wèi)健委聯(lián)合頒發(fā)的“安徽省安康杯”競賽優(yōu)勝單位。

頒獎結(jié)束后，由縣總工會主席馬保林發(fā)言，馬主席對我司2021年度工會工作表示認可，同時表示縣工會將會一如既往的支持我司工會工作。公司副總裁程英嶺受董事長施衛(wèi)東委托發(fā)言，對縣總工會在2021年對我司工會工作的支持和認可表示感謝，德力工會將持續(xù)為廣大職工辦好事、辦實事，幫助員工應對困難、維護員工的合法權益。

職工，是公司發(fā)展的基石；工會，是聯(lián)系公司和職工的橋梁。職工要在工會的帶領下，積極獻計獻策、群策群力，繼續(xù)拼搏、積蓄力量，助力公司以及集團的發(fā)展。